各位学生干部:
为完善2023-2024学年学生干部考核成绩数据,客观、真实、公正地对学生干部工作进行考核,现将相关事宜通知如下:
一、关于工作履历数据
1.考核时间:2024年7月16日-2024年7月22日
2.考核对象:院级学生组织主席团成员、部门成员(部长、委员、干事),小班班支委(七位)。
3.考核办法:
工作履历实行同级考核,即相同职位同一个年级(例:主席团,部门负责人,干事,小班班支委)进行考核。
同学考核合格,在德育-学生干部(社会工作)版块记基础分1,2 分(21 级的同学合格记 1 分,22,23 级的同学合格记 2 分);考核优秀、良好,在德育-学生工作考核优秀中分别记附加分 3 分和 2 分。
(1)学生会主席团的考核方法:由学院党委办公室全体老师进行考核。
(2)部门负责人(部长)考核方法:由各部门分管主席团成员进行考核。
(3)各部门委员、干事考核方法:由各部门负责人(部长)进行考核。
(4)小班班支委(七位)考核方法:班支委包括班长、团支书、组织委员、宣传委员、体育委员、心理委员(两位),由小班班长联系班主任考核,此外,还需除班支委之外的其他班级同学(约占30%)参与考核。
4.资料提交要求
(1)请各小班班长汇总小班班委信息,联系班主任进行考核,并按要求提交相关附件。于7月22日晚24:00前将相应附件打包成压缩包发送电子档至邮箱2801181828@qq.com,邮箱主题为XX班工作履历加分表(如:电子202302班工作履历加分表)。
(2)请学院学生组织各部门负责人汇总部门学生干部信息,按照相应要求进行考核,同时认真填写相关附件。于7月22日晚24:00前将相应附件打包成压缩包发送电子档至邮箱2801181828@qq.com,邮箱主题为XX部门工作履历加分表(如:十大现金买球入口团委第二课堂运营部工作履历加分表)。
二、相关要求及注意事项
1、考核优秀、良好率不超过所在单位指导学生组织学生干部总人数的20%和40%(若人数过少即1个优秀名额;若人数较多,按比例确定优秀良好名额,原则上只舍不入)。学院的主席团成员考核算在其分管部门中进行考核。
2、对于转专业新成立的班支委,由于其任期只有半年,其工作履历考核得分折半后计入第二课堂得分,统一实行在新专业新班级登记,原专业原班级核实;因转专业原因中途离开部门的,分数折半计算,一律由原部门进行考核和登记。
3、担任多个职务(包含学生组织和小班任职),最多按两个职务加分,第二职务加分按50%折算(有第三个职位及以上的,只进行记录不加分)。
4、担任多个职务的同学则默认考核分数最高的职务为第一职务。各部门和小班对成员只需赋原始数据,后续由二课运营部进行折算分数。
注:附件三为各部门负责人和小班班长汇总考核情况后必填文件。
如有疑问,加2024年十大现金买球入口工作履历加分答疑群992113202
十大现金买球入口
2024年7月16日